Die Individualisierung hat Einzug in die Personalpolitik gehalten, Teams gestalten sich neu: Immer mehr Beschäftigte fragen passgenaue Vereinbarkeitslösungen nach.
Wie gelingt eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik unter diesen Vorzeichen? Wie finden Arbeitgeber gleichzeitig Antworten auf Herausforderungen wie den demografischen Wandel, Fachkräftemangel, Digitalisierung und Internationalisierung? Wie stärken sie darüber hinaus ihr Employer Branding? Und nicht zuletzt: Wie betreiben Sie in der systematischen Auseinandersetzung mit Vereinbarkeitsfragen bedarfsgerechtes Risikomanagement? Wenn das auch Fragen Ihrer Organisation sind, dann dürfte Sie die Vorstellung des audit berufundfamilie interessieren.
Lernen Sie das Entwicklungsinstrument für ein optimiertes familien- und lebensphasenbewusstes Personalmanagement kennen!
Termine sind am:
- 28. August 2020, 14:00 – 14:45 Uhr
- 30. September 2020, 09:00 – 09:45 Uhr
