Alleinerziehend in Berlin – ein Fallbeispiel
Anna Fischer* ist 38 Jahre und seit 12 Jahren alleinerziehend. Die Bauingenieurin arbeitet zurzeit als Bürohilfskraft in Teilzeit und verdient knapp 1100 Euro. Mit dem Kindergeld und dem monatlichen Unterhalt von 380 Euro für ihre 14-jährige Tochter hat sie ein Haushaltseinkommen von 1.580 Euro. Davon bezahlt sie rund 600 Euro für ihre Wohnung. Sie liegt damit knapp über der Armutsrisikoschwelle.…
Interview mit Miriam Hoheisel vom Bundesverband alleinerziehender Mütter und Väter e.V.
Interview mit Miriam Hoheisel, Geschäftsführerin des Bundesverbands alleinerziehender Mütter und Väter e.V. (VAMV) Der letzte Monitor Familienforschung des Bundesfamilienministeriums (BMFSFJ) mit dem Titel „Alleinerziehende in Deutschland – Lebenssituationen und Lebenswirklichkeiten von Mütter und Kindern“[1] leitet aus der Vielzahl von Lebenslagen Alleinerziehender die Aussage ab, dass es sich hierbei eher um eine Lebensphase als um eine Lebensform handele. Frau Hoheisel, ist…
Kampagne UmSTEUERn – keine Familie II. KLASSE!
„Die derzeitige Besteuerung nach Familienform ist ungerecht“, urteilt der Verband alleinerziehender Mütter und Väter e.V. (VAMV) auf seiner Website. Das Ehegattensplitting bevorzuge einseitig die Ehe gegenüber anderen Familienformen, wie nicht eheliche Lebensgemeinschaften und Alleinerziehende. Alleinerziehende wollen in der Steuerklasse II nicht länger als Familie zweiter Klasse benachteiligt werden. Deshalb fordert der Verband alleinerziehender Mütter und Väter e.V. (VAMV) eine deutliche…
Alleinerziehende unter Druck
Am 10. März 2014 veröffentlichte die BertelsmannStiftung eine umfangreiche Studie, die sich mit der rechtlichen Situation Alleinerziehender und deren finanzieller Situation beschäftigt und hieraus Reformbedarf ableitet. Juraprofessorin Anne Lenze der Hochschule Darmstadt untersuchte für diese Studie verschiedene Rechtsgebiete, die die ökonomische Situation von Alleinerziehenden beeinflusst, wie das Unterhaltsrecht und das Steuerrecht. Obwohl in Deutschland immer weniger Kinder geboren werden, wächst…
Buchtipp: Papa im Spagat
„Ich hätt mir vorher das selber nicht zugetraut. Und da wunder ich mich heute noch fast tagtäglich,“[1] beschreibt allein erziehender Vater von zwei Mädchen sein Grundgefühl in Nina Hucklenbruchs herausragender Diplomarbeit „Papa im Spagat“. Anhand eines ausführlichen biographischen Interviews zeigt die Autorin exemplarisch den Alltag allein erziehender Väter auf und untersucht deren Bildungs- und Karrierewege. Diese gelungene Studie ist als…
berufundfamilie
Zertifikatserteilung am 13. März 2014
Das Kompetenzbüro gratuliert folgenden unserer Kund(inn)en zur Verleihung bzw. Bestätigung des Zertifikats zum audit berufundfamilie / audit familiengerechte hochschule: Zum erstem Mal erhielten das Zertifikat die HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft GmbH und die Technische Universität Bergakademie Freiberg. Das Zerifikat wurde im Rahmen einer Reauditierung zum zweiten Mal vergeben an die Hochschule Merseburg. Zum dritten Mal in Folge erhielten E.DIS AG, Alice Salomon…
berufundfamilie
Neue Umfrage zur Erwerbstätigkeit im Alter
Generation Übergang – 20 Mio. Menschen stehen vor dem Ausstieg aus dem Arbeitsmarkt Neue Umfrage der berufundfamilie gGmbH belegt: Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind sich in Sachen Erwerbstätigkeit im Alter nicht einig Möglichkeit für flexiblen Übergang zwischen Arbeit und Rente sind rar Frankfurt am Main, 28. Januar 2014 – Die Arbeitswelt steht vor einer historisch einmaligen Herausforderung: In den nächsten 15…
berufundfamilie
Symposium Wissenschaftliche Qualifizierung und Familie am 25.03.2014
Am 25. März 2014 von 9.30 bis 15.30 findet das 1. Symposium „Wissenschaftliche Qualifizierung und Familie – Möglichkeiten und Grenzen einer familiengerechten Gestaltung von Promotions- und Postdocstellen” der berufundfamilie Service GmbH statt. Das Symposium ist für auditierte Forschungseinrichtungen bzw. Universitäten mit Promotionsrecht ein exklusives, kostenfreies Angebot der berufundfamilie Service. Aufgrund der hohen Nachfrage können nun auch nicht-auditierte Forschungseinrichtungen bzw. Universitäten…
Veranstaltungstipp
30.01.2014: Fachtag Familie
Die Katholische Akademie in Berlin und die Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin (KHSB) laden am Donnerstag, 30.01.2014 14.30-18.30 Uhr zum Fachtag Familie ein. Er bietet Einsichten zum Stellenwert von Familie in Gesellschaft und Politik und zur aktuellen Familienforschung, geht der theologisch-ethischen Bedeutung von Familie nach und fragt nach den Unterstützungsangeboten der Sozialen Arbeit. Die Familie erfährt in der katholischen Soziallehre…
Preise und Auszeichnungen für familienfreundliche Personalpolitik
Preise und Auszeichnungen für familienfreundliche Personalpolitik vom 19. Dezember 2013 Im Grunde sind es immer die Verbindungen mit Menschen, die dem Leben seinen Wert geben. (Alexander von Humboldt) Guten Tag, schenken und beschenkt werden – für dieses Online-Journal haben wir recherchiert, mit welchen Preisen und Auszeichnungen die Unternehmen und Organisationen bedacht werden, die ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit besonders…
Preise und Auszeichnungen für familienfreundliche Personalpolitik
Die Berliner Stadtreinigung (BSR) kann sich freuen. Sie wurde 2013 mit dem Strategie Award, einem Preis für strategische Familienfreundlichkeit, ausgezeichnet. Der Frauenanteil liegt bei rund 15 Prozent im Unternehmen. Der Anteil der Frauen in Führungspositionen liegt jedoch bei rund 34 Prozent. Auch damit seien sie ein Best-Practice-Beispiel, so liest sich die Begründung der Auszeichnung. “Wir beschäftigen uns seit 1999 mit…
Aktuelle Umfrage zu Vereinbarkeit
Noch ist viel zu tun in Sachen Förderung der Vereinbarkeit, das zeigt das Update der Studie „Frauen auf dem Sprung“ vom Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) vom September 2013. Frauen fühlen sich in ihrem Wunsch, Beruf und Familie zu vereinbaren, sowohl von der Politik als auch von den Männern nach wie vor zu wenig unterstützt. Die Neuauflage der Befragung von…
Wechsel im Ministeramt des Familienministeriums
Kristina Schröder – Rücktritt aus familiären Gründen Noch am Abend der Bundestagswahl und der Bekanntgabe des neuerlichen Wahlsiegs der CDU trat Kristina Schröder am 22.09.2013 von ihrem Amt als Familienministerin zurück. Für das nächste Kabinett stellte sie sich nicht mehr zur Verfügung. Auf ihrer Webseite begründet sie diesen Schritt wie folgt: „Den Grund für meine Entscheidung können sich viele von…
Berliner Wirtschaftsverbände wollen mehr Vereinbarkeit
Am 8.11.2013 unterzeichneten die IHK Berlin, der DGB Bezirk Berlin-Brandenburg, die Handwerkskammer Berlin, die Vereinigung der Unternehmerverbände Berlin-Brandenburg e.V. und der Berliner Beirat für Familienfragen eine gemeinsame Deklaration zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Berlin. Die Unterzeichnenden möchten mit ihrer gemeinsamen Deklaration die Wichtigkeit von Maßnahmen für eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstreichen, insbesondere im Kontext der…
Equal Pay Day 2014
Am 21. März 2014 findet der nächste Equal Pay Day gleichzeitig in Berlin, Frankfurt und Düsseldorf statt. Das Datum des Aktionstags markiert den Zeitraum, den Frauen über das Jahresende hinaus arbeiten müssen, um auf das Vorjahresgehalt ihrer männlichen Kollegen zu kommen. 2014 findet der Equal Pay Day am 21. März statt. Der Aktionstag befasst sich mit den Ursachen dieser Lohnschere…
Aktuelle Buchtipps zum Thema Beruf und Familie
Neben unseren Rezensionen empfiehlt das Kompetenzbüro folgende Veröffentlichungen zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie aus dem Jahr 2013: Leitner, Sigrid Varianten von Familialismus : eine historisch vergleichende Analyse der Kinderbetreuungs- und Altenpflegepolitiken in kontinentaleuropäischen Wohlfahrtsstaaten Berlin : Duncker & Humblot, 2013. Meike Sophia Baader, Petra Götte, Carola Groppe Baader, Meike Sophia (Hrsg.) Familientraditionen und Familienkulturen : Theoretische Konzeptionen, historische…
berufundfamilie
Zertifikatserteilung
Das Kompentenzbüro gratuliert folgenden unserer Kund(inn)en zur Verleihung bzw. Bestätigung des Zertifikats zum audit berufundfamilie / audit familiengerechte hochschule: Zum erstem Mal erhielten das Zertifikat die Stadtwerke Haldensleben GmbH und das Ministerium des Innern des Landes Brandenburg. Das Zerifikat wurde im Rahmen einer Reauditierung zum zweiten Mal vergeben an die Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig. Zum dritten Mal…
Familie, Demografie und Gleichstellung im neuen Koalitionsvertrag
Das Kompetenzbüro stellt hier die wichtigsten Punkte aus dem Koalitionsvertrag zu den Themen Familie, Demografie und Gleichstellung für Sie zusammen: Der nun vorliegende Entwurf für den Koalitionsvertrag definiert den Bevölkerungswandel als die größte Herausforderung der gesamten Gesellschaft. Seine Bewältigung wird als Querschnittsaufgabe verstanden. Die Erarbeitung einer eigenen Demografiestrategie der Bundesregierung wird als notwendig erachtet, wobei es als unerlässlich erscheint, Brücken…
Best Practice: TU Freiberg für mehr Chancengleichheit
Am 29. Oktober 2013 lud die TU Bergakademie Freiberg zum vierten Mal zu den Freiberger Frauen- und Männergespräche ein. Thema der Veranstaltung war „Führen mit Frauen und Männern – erfolgreich und gendergerecht“. Nach einem Einführungsvortrag, der die Forschungsergebnisse zum Thema zusammenfasste, reflektierten Führungskräfte aus Wissenschaft und Wirtschaft ihre eigenen Führungserfahrungen. Auch nach ausführlicher Diskussion blieben sie sich uneinig, ob Frauen…
Veranstaltungstipp:
21.10. – 25.10.2013: IHK-Themenwoche „Beruf und Familie“ in Potsdam
Vom vom 21. bis 25. Oktober 2013 findet die IHK-Themenwoche „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ in Potsdam statt. Fachvorträge, Betriebsbesichtigungen, Business-Frühstücke und Möglichkeiten für den fachlichen Austausch stehen auf dem Programm. Eröffnungsveranstaltung ist am 21. Oktober 2013 in der IHK Potsdam um 9:30 Uhr. Programm Themenwoche Flyer
Gender Mainstreaming: Elisabeth Mantl im Gespräch mit Palästinensischer Delegation
Elisabeth Mantl traf sich am 25.9. mit einer Delegation hochrangiger Angestellter des Palästinensischen Wirtschaftsministeriums in Berlin. Sie referierte über wesentliche Vorausetzungen, Strategien und Hindernisse für Gleichstellung und zum Gender Mainstreaming in Deutschland. Auch stellte sie ihre Erfahrungen als Gutachterin un Beraterin für Gleichstellung, Beruf und Familie, Gendertrainerin zur Diskussion. Die Expertin für Chancengleichheit war vom Wissenstransfer zwischen den Kulturen begeistert:…
2.12.: Gleichstellungspolitische Fachtagung in Potsdam
Veranstaltungstipp: Fachtagung „Aus der Rolle wachsen! Zum Einfluss von Rollenbildern auf Lebenschancen“ am 02.12.2013 in Potsdam Es beginnt früh, dass Kinder die Erwartungen kennenlernen, welche Rollen sie als Mädchen oder Junge zu erfüllen haben. Zwar scheint es heute mehr Freiräume zu geben. Gleichzeitig unterscheiden sich die Lebenswelten immer noch: Gesellschaftlich betrachtet sind bei jungen Frauen und Männern qua Geschlecht unterschiedliche…
Bewegender Abschied von HTWK-Rektorin Lieckfeldt
Leipzig. Rund 400 Menschen – darunter Sachsens Wissenschaftsministerin Susanne von Schorlemer (parteilos), Universitätsrektorin Beate Schücking und Leipzigs Oberbürgermeister Burkhard Jung (SPD) – haben am Montag in der Thomaskirche Abschied von Professorin Renate Lieckfeldt genommen. Die Rektorin der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur (HTWK) war am 8. September im Alter von 48 Jahren im Kreise ihrer Familie einem Krebsleiden erlegen.…
14.10.: Brandenburger Tagung zu Beruf, Familie, Pflegen.
In Potsdam findet am 14. Oktober von 10-15 Uhr die Tagung „Beruf, Familie, Pflegen. Neue Vereinbarkeitslösungen für Brandenburg“ statt. Sie ist die Abschlussveranstaltung der gleichnamigen INNOPUNKT-Initiative. Die demografische Entwicklung führt zu einer stetig wachsenden Anzahl von Menschen, die auf Pflege angewiesen sind und sein werden. Das bedeutet gleichzeitig, dass der Anteil derjenigen steigt, die neben ihrer Berufstätigkeit diese Pflegeverantwortung übernehmen.…
Festakt zur Re-Audierung der TU Dresden und ihrer Netzwerkpartner
Am 5. September 2013 wurde die erfolgreiche Re-Auditierung der TU Dresden und seiner Netzwerkpartner zum audit familiengerechte hochschule bzw. audit berufundfamilie festlich begangen. Außerdem wurde der mit 3000 Euro dotierte hausinterne Preis für Familienfreundlichkeit vergeben. Die TU Dresden ist am 27. August 2013 erneut als familiengerechte Hochschule zertifiziert worden. Nach 2007 und 2010 erhält die TUD im Verbund mit dem…
audit: 89 Zertifikate vergeben
Die berufundfamilie gGmbH erteilt mehrmals im Jahr die Zertifikate zum audit berufundfamilie und zum audit familiengerechte hochschule. Am 27. August erteilte bzw. bestätigte sie 89 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen das Zertifikat audit beruf und familie beziehungsweise audit familiengerechte hochschule. Darunter sind auch wieder Zertifikatsträger, die Elisabeth Mantl bei der Umstrukturierung zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie begleitet hat:…
Preise für Familienfreundlichkeit und Diversity
Die Berliner Stadtreinigung (BSR) kann sich freuen. Sie wurde mit dem Strategie Award, einem Preis für strategische Familienfreundlichkeit, ausgezeichnet. Der Frauenanteil liegt bei rund 15 % im Unternehmen. Der Anteil der Frauen in Führungspositionen liegt jedoch bei rund 34 %. Auch damit seien sie ein Best-Practise-Beispiel, so liest sich die Begründung der Auszeichnung. „Wir beschäftigen uns seit 1999 mit dem…
Professorinnenprogramm:
15 Referenzhochschulen des Kompetenzbüros erfolgreich
131 Hochschulen reichten im März 2013 Ihre Anträge für das Professorinnenprogramm II ein, 96 sind davon positv bewertet worden. Unter den positiv bewerteten Hochschulen befindet sich auch die Hochschule Magdeburg-Stendal, die Elisabth Mantl bei der Erarbeitung ihres Gleichstellungskonzeptes beraten und unterstützt hat. Das Gleichstellungskonzept ist Voraussetzung zur Teilnahme am Professorinnenprogramm (s.u.). Neben der Hochschule Magedeburg-Stendal waren 14 weitere Hochschulen erfolgreich,…
Gleichstellung in der Forschung: Verbesserung immer noch notwendig
Die Deutsche Forschungsgemeinschaft meldet, dass Hochschulen bei Umsetzung „Forschungsorientierter Gleichstellungsstandards“ zwar Fortschritte machen, der Frauenanteil aber insgesamt zu niedrig bleibt. Besonders betroffen bleiben die Leitungspositionen. Die größte Forschungsförderorganisation und zentrale Selbstverwaltungseinrichtung für die Wissenschaft in Deutschland stellte am Donnerstag, dem 4. Juli 2013, auf ihrer Jahrespressekonferenz die Ergebnisse der Abschlussberichte der DFG-Mitgliedshochschulen zur Umsetzung der 2008 beschlossenen „Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der…
audit-Zertifikatsverleihung 2013
Das Kompetenzbüro begleitete in 2012/13 folgende Unternehmen, Institutionen und Hochschulen bei der Umstrukturierung zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die am 26. Juni 2013 gemeinsam mit 292 weiteren Arbeitgeber das Zertifikat audit berufundfamilie beziehungsweise audit familiengerechte hochschule in Berlin feierlich überreicht bekommen: AWO Bundesverband e.V. (zum 1. Mal) Bundesinstitut für Risikobewertung (zum 2. Mal) Bundesministerium für Gesundheit (zum…
