Alle Angebote des Kompetenzbüros sind individuell auf Sie und Ihre Organisation zugeschnitten. Ich setze genau dort an, wo Sie stehen – an Ihrem Entwicklungsstand, an Ihren Fragen und Bedarfen. Meine Beratungen und Trainings zielen auf Erarbeitung passgenauer und individueller Lösungen und Entwicklungsideen.
Dabei bediene ich mich moderner, teilnehmer_innenzentrierter Methoden der Moderation, setze auf aktivierende Beteiligung und nutze die neuesten Erkenntnisse zum lebenslangen und organisationalen Lernen. Ich verstehe es als meinen Auftrag, mit Ihnen gemeinsam Ihre Entwicklungspotenziale zu identifizieren und nutzbar zu machen. Mit Instrumenten der systemischen Organisations- und Personalentwicklung führe ich Sie zu lösungsorientierten Arbeitsergebnissen. In meinen Beratungen und Trainings liefere ich Ihnen darüber hinaus den erforderlichen fachlichen Input und schaffe Rahmenbedingungen für ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten und Lernen.
Alle meine Trainings und Workshops führe ich auf Wunsch auch in Form von interaktiven Online-Formaten durch. Dabei können abhängig von Ihren Anforderungen unterschiedliche Lern- und Konferenzplattformen zum Einsatz kommen.
Wertschätzung und Respekt haben in meinen Trainings und Beratungen oberste Priorität. Darüber hinaus bin ich davon überzeugt, dass sich gute Ergebnisse um so schneller einstellen, wenn das gemeinsame Arbeiten und Lernen mit Freude und Begeisterung in einer kreativen Atmosphäre erfolgt.
Das Kompetenzbüro verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Change Management, in der Beratung und Schulung.
Möchten Sie mehr Informationen oder ein Angebot? Ich freue mich, Sie kennenzulernen. Rufen Sie doch gleich an und vereinbaren einen Termin:
030 23889808 oder kontakt@elisabethmantl.de