Unter dem Motto „Für Diversity in der Arbeitswelt. Gemeinsam. Wachsen.“ findet vom 18.-21.11.24 in Berlin die 13. Diversity Konferenz der Charta der Vielfalt und des Berliner Tagesspiegels statt.
Die Diversity Konferenz in Berlin hat heute ihre Türen geöffnet und ich bin begeistert. Gern möchte ich meine Eindrücke und Erkenntnisse des ersten Tages teilen. Die Atmosphäre war sehr inspirierend, mit einer Vielzahl von Stimmen und Perspektiven, um über die Bedeutung von Vielfalt in unserer Gesellschaft und am Arbeitsplatz zu diskutieren.
Und hier sind meine Lessons learned:
1. Veränderte Bedeutung von Diversity: Die Diskussion über Vielfalt hat sich gewandelt. Während sie vor mehr als einem Jahrzehnt oft als Randthema betrachtet wurde, ist sie heute sichtbarere denn je und längst Realität in Gesellschaft und Arbeitswelt. Doch die Errungenschaften sind mehr denn je durch Rechtsruck und polarisierte Diskurse gefährdet.
2. Fortschritte erhalten: Es ist entscheidend, die Fortschritte, die wir erzielt haben, zu bewahren. Die Errungenschaften im Bereich Diversity müssen aktiv geschützt werden. Unternehmen sind gefordert, sich zu positionieren und Grenzen abzustecken, etwa über eigene Antirassimusrichtlinien. Innerbetriebliche Prävention und Beratung müssen ausgeweitet werden.
3. Unternehmen im politischen Raum: Kein Unternehmen kann sich aus dem politischen Diskurs heraushalten. Unternehmen müssen sich positionieren und ihre Stimme erheben. Antirassismus gefährdet den Unternehmenserfolg. Vielfalt ist eine essentielle Komponente für Innovation und Demokratie.
4. Räume für Diskussionen schaffen: In den Unternehmen müssen gezielt Räume geschaffen werden, in denen Diversity-Themen offen angesprochen und Konflikte demokratisch ausgehandelt werden. Denn: Die aktuellen Krisen werden national und global wahrgenommen und diskutiert. In den Unternehmen aber sind Kolleg*innen keine abstrakten Konzepte mehr. Es ist unsere Aufgabe, ein Bild einer pluralistischen Gesellschaft zu feiern, in der jeder Mensch dazugehört und Vielfalt als Bereicherung verstanden wird.
Insgesamt war der erste Tag der Diversity Konferenz in Berlin eine bereichernde Erfahrung, die mir neue Perspektiven eröffnet hat. Ich freue mich darauf, die Diskussionen fortzusetzen und weitere Erkenntnisse in den kommenden Tagen zu gewinnen.
Mehr Infos zur Diversity Konferenz mit dem Motto „Gemeinsam für Diversity: Zusammen. Wachsen.“ findet Ihr hier. Die Konferenz wird von der Charta der Vielfalt und dem Berliner Tagesspiegel das 13. Mal veranstaltet. Die Konferenz geht vom 18.-21.11.2024.
